不要照搬西方的做法；不要照搬其他社會主義國家的觀點；不要丟掉自己制度的優(yōu)越性。---鄧小平

大膽學習和借鑒他國的長處，同時發(fā)揮我國的優(yōu)勢，做到取其精華去其糟粕，不過這個過程是很危險的，如果不是我國有著上下5000年的文化傳承，以及毛澤東、鄧小平等領導人的指引，我相信中國如果想要迅速崛起，那可能是天方夜譚，一是面對這么多種機遇和挑戰(zhàn)，大多數人都可以遇到和跨越種種困難，但唯獨跨越不了貪婪和攀比，當有這么多鈔票和美女的簇擁下，很多人都會選擇迷失在溫柔鄉(xiāng)里，就像西游記里，唐僧到女兒國一樣，因為本就沒有孫悟空，一路上的艱難險阻都需一個人去打敗，也沒有什么豬八戒，人的七情六欲，不可能被撇棄。你可以壓住一時，但不可能壓制一輩子，從大唐沒怎么吃過苦，到翻山越嶺到天竺，這一路上有多少艱難險阻，終于有一個地方雖比不上你大唐，但比你風餐露宿來得好，你卻為了天下所有人，取經渡人，犧牲小我，成全大我的這種精神和負責人的著這個態(tài)度，才是西游記可能要表達的思想。

說了這么多蘇州晨恩一直以來的所走的路，其實和其他空壓機廠并沒有啥區(qū)別，可能是運氣，也可能是實力，畢竟天時地利人和這種東西是缺一不可的，不經歷風雨，怎能見到彩虹，沒有人能隨隨便便成功。

從無油空壓機開始，到現(xiàn)在小功率單相空壓機，從誰都不知道蘇州晨恩，到現(xiàn)在蘇州晨恩??？聽說過啊，這都是蘇州晨恩“誠信、共贏、創(chuàng)新、和諧”，這些理念在引導我們。

再說說我們如何做到這幾個字的

1. 實踐理性：也就是實事求是的思想，不斷總結和汲取自己和別人的經驗教訓，推動大膽而謹慎的體制改革和創(chuàng)新。

2. 強勢的領導：晨恩能夠做到現(xiàn)在，自然會有矛盾和沖突增加，一個比較中性的、強勢的、有為的領導使我們成功地防止企業(yè)變革中出現(xiàn)的失控和解體，減少改革中不同利益的矛盾與沖突。

3. 穩(wěn)定優(yōu)先：鄧小平說過：中國的問題，壓倒一切是需要穩(wěn)定。沒有穩(wěn)定的環(huán)境什么都搞不成，已經取得地成果也會失掉。歷史給與中國的時間不多，國家垮起來可是一夜之間啊，垮起來容易，建設起來難。亂了十幾年都恢復不過來。

4. 民生為大：實踐證明如果一個企業(yè)不能凝聚社會共識而改良民生，而是吧解決問題的希望寄托于激進的政治改革，畢其功于一役，其成功概率為零。激進的政治改革會使員工產生過高的期望，導致失望大于期望。

5. 漸進革命：中國有一些傳統(tǒng)智慧：摸石頭過河、欲速則不達等，也被用來引導中國的漸進改革。單漸進并不是慢，比如我們會有專門的一個部門，來研究新款的機型和機器，在調試結束后，沒有問題了才投入生產。

6. 順序差異：改革不求一步到位，而是分輕重緩急。畢竟中國人在整體思維和辯證思維能力大概是強的，解決任何一個問題都是有整體觀，不能腳痛醫(yī)腳。

7. 對外開放：鄧小平說過：先是沿海開放，后來是沿江開放、沿邊開放、然后整個內地的開放，現(xiàn)在中國已經形成了東南西北中大開放的格局。晨恩也是如此，會邀請其他空壓機廠的員工老板，來公司一起討論知識性問題，希望大家一起來晨恩共同進步。